WCDF wyróżniony w Konkursie Dobrostars: Jesteśmy Hybrid King!

Z ogromną radością i dumą informujemy, że nasze biuro rachunkowe zdobyło prestiżowe wyróżnienie w konkursie Dobrostars 2025 w kategorii „Hybrid King – filozofia i ergonomia pracy hybrydowej”! To dla nas ogromne potwierdzenie, że nasze innowacyjne podejście do organizacji pracy, w pełni zcyfryzowane procesy oraz troska o dobrostan zespołu, są doceniane i stanowią wzór dla innych firm. Gala Finałowa Konkursu Dobrostars, która odbyła się 21 maja 2025 roku w Hotelu Verte w Warszawie, była okazją do świętowania sukcesów i wymiany najlepszych praktyk w zakresie dbałości o pracowników.

Inwestycja w ludzi to inwestycja w przyszłość

Konkurs Dobrostars to wyjątkowa inicjatywa, która ma na celu wyróżnianie firm dbających o dobrostan swoich pracowników. Jak podkreślają organizatorzy, „firmy, które troszczą się o dobrostan, wyprzedzają konkurencję„, a „najlepsi pracownicy wybierają firmy, które dbają o ich rozwój i zdrowie”. Wierzymy, że inwestycja w ludzi to klucz do długoterminowego sukcesu, a nasze wyróżnienie w kategorii „Hybrid King” jest tego najlepszym przykładem. W konkursie wzięło udział aż 55 firm, które zgłosiły łącznie 101 praktyk dobrostanowych, co świadczy o rosnącej świadomości znaczenia tych kwestii na rynku pracy.

Filozofia pracy hybrydowej w naszym biurze

Nasze biuro rachunkowe od dawna stawia na innowacyjność i elastyczność. Jesteśmy firmą w pełni zcyfryzowaną, co umożliwia nam obsługę klientów całkowicie zdalnie. Dzięki nowoczesnym i bezpiecznym programom księgowym nasi klienci mogą liczyć na profesjonalne wsparcie niezależnie od miejsca ich pobytu.

Jednak to, co wyróżnia nas szczególnie, to nasza filozofia pracy hybrydowej. Zdajemy sobie sprawę, że każdy pracownik ma inne potrzeby, dlatego oferujemy naszym zespołom możliwość pracy zarówno z biura, jak i zdalnie. Niektórzy nasi specjaliści pracują w pełni zdalnie, co pozwala im na lepsze dopasowanie życia zawodowego do indywidualnych potrzeb. Zapewniamy wszystkim pracownikom nowoczesne narzędzia pracy, bezpieczne programy do obsługi klientów oraz zaawansowane systemy do komunikacji wewnętrznej i spotkań online. To wszystko składa się na ergonomiczne i wspierające środowisko pracy, które było kluczowe w ocenie Jury w kategorii „Hybrid King”.

Proces oceny i inspirujące spotkania

Proces oceny zgłoszeń w konkursie Dobrostars był wieloetapowy i rygorystyczny. Zgłoszenia były weryfikowane formalnie, a następnie oceniane przez profesjonalne Jury. Pod uwagę brano kontekst (25%), strategię i realizację (50%) oraz efekty (25%) wdrożonych działań. Jury w toku obrad wyłoniło ostatecznych zwycięzców, których praktyki realnie wpływają na zdrowie psychiczne, fizyczne i komfort pracy zespołów.

Gala Finałowa była nie tylko okazją do odbioru wyróżnienia, ale także do inspirujących spotkań. Uczestnicy mieli okazję wziąć udział w warsztacie uważności prowadzonym przez Bartosza Jakimca, prezesa Polskiego Instytutu Mindfulness, oraz wysłuchać podsumowania trendów i zgłoszeń przygotowanego przez dr. Pawła Fortunę, psychologa biznesu. Ambasador konkursu, wybitny sportowiec Mateusz Kusznierewicz, podzielił się swoimi motywującymi doświadczeniami.

Jesteśmy niezwykle dumni z tego wyróżnienia i traktujemy je jako impuls do dalszego rozwoju i doskonalenia naszych praktyk w zakresie dobrostanu pracowników. Dziękujemy organizatorom konkursu Dobrostars za docenienie naszych starań i za stworzenie platformy do promowania najlepszych praktyk na rynku pracy.